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Cepyme pide seguir impulsando la actividad productiva

El potencial de crecimiento económico y del empleo reside básicamente en las pymes”, según Cepyme

La EPA (Encuesta de Población Activa) ha hecho públicos los datos del primer trimestre de 2015, donde se confirma una leve mejora en la tendencia de recuperación del empleo, con un aumento de 504.200 personas en los últimos doce meses.

Desde Cepyme apuntan que el comportamiento favorable del empleo se advierte asimismo si se consideran los datos desestacionalizados, que reflejan un aumento de la ocupación del 0,43 por ciento en los tres primeros meses del año.

Cepyme destaca la evolución del empleo del sector industrial haciendo especial hincapié en el de la construcción, sin embargo, la peor parte es la del sector servicios, que baja en 135.400 ocupados menos en el primer trimestre. Un descenso que desde la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa dicen que puede estar asociados con la evolución del empleo en actividades relacionadas con la información y las comunicaciones y las actividades financieras y de seguros, sin que las actividades que sustentan una mayor concentración del empleo, como son el comercio, la hostelería o el  transporte hayan progresado lo suficiente en sus tasas de crecimiento durante este periodo.

Tras conocer los resultados de la EPA, Cepyme recuerda que todavía queda mucho camino por recorrer para que la situación del mercado laboral alcance los niveles previos a la crisis, y además considera necesario adoptar medidas adicionales de fomento de la actividad productiva y, en particular, políticas activas de empleo, así como profundizar en las reformas estructurales en el mercado de trabajo y el ajuste del sector público para reducir los principales desequilibrios económicos y elevar la capacidad de nuestra economía para generar empleo.

En su reacción después de conocer los datos recuerda que el potencial de crecimiento económico y del empleo, “reside básicamente en las pymes”, añadiendo, “que requieren un escenario de moderación salarial para afianzar su competitividad y mejorar el acceso a la financiación para favorecer la inversión y la creación de empleo en estas empresas”.