Eroski ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para el expediente de regulación de empleo (ERE) que perjudicará a 284 trabajadores, percibiendo una indemnización de 30 días por año trabajado con un máximo de 18 mensualidades.

El cierre del acuerdo ha involucrado a las filiales de la cooperativa española reduciendo en casi un 0.80 por ciento su plantilla. Pero 106 de esos trabajadores no serán despedidos sino que sufrirán un proceso de recolocación.

El plan estratégico de 2013-2016 proyectará la operación en 160 tiendas de la región centro-sur del Grupo Eroski. Además la compañía declaró a la CNMV  que las causas del ERE eran de carácter económico, productivo y organizativo.

Rodrigo Salamanca