Báñez promete “recompensas” para quienes trabajen después de los 65

La titular de empleo, Fátima Báñez, habla de incentivos sociales, fiscales y laborales. No los ha concretado pero sí que explica que se modificará el marco actual para que salario y  pensión sean compatibles. En este sentido, la principal apuesta de Bañez es fomentar el contrato a tiempo parcial para los mayores de 65 años que quieran seguir en el mercado de trabajo.

También habrá restricciones para las empresas de cara a apostar por las jubilaciones anticipadas, una práctica que en 2001, recuerda, siguieron 4 de cada 10 jubilados.

Ambas medidas harán sostenible, el actual sistema de pensiones puesto en peligro, tal y como ha recordado Báñez, por la caída de la natalidad y el crecimiento de la esperanza de vida. Por último, también ha puesto fecha, el plan se presentará en las próximas semanas y será voluntario.

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