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Los españoles pedimos a los Reyes Magos mejor salario y horario en el trabajo

La crisis ha traído en el 2012  bajadas de sueldos y despidos. Por ello, los españoles recurrimos a los Reyes Magos para remediar estos males. Pero para aquellos que piensan que el sueldo no es el único elemento de motivación en su empresa, éstos se decantan por una mayor flexibilidad laboral. Una opción que ha disminuido un ligero 5% con respecto al año anterior. La formación también parece perder importancia ya que desciende dos puestos y tan sólo el 5% de los encuestados considera que sería el mejor regalo que podrían traer los Reyes. Los que son conscientes de que la subida de sueldo es algo más que improbable en este 2013, se contentan con beneficios sociales. Los más demandados son los seguros privados médicos, los cursos de formación, los planes de pensiones, los cheques-comida y las ayudas económicas para la educación de sus hijos. Asimismo, en nuestras cartas, no sólo incluimos lo que deseamos, sino también lo que queremos evitar a toda costa: el despido.