José Luís Romero, director de RRHH de Iberia ha apuntado en diariofinanciero.com que "únicamente están revueltos el colectivo de pilotos que son 1.500 sobre una plantilla de 20 mil personas". Romero fue el encargado de sentarse en la mesa de negociación en septiembre, que a pesar de todo no ha podido parar la huelga que se va hacer a partir del 9 de abril, todos los lunes y viernes hasta el 20 de julio.

De hecho, ha afirmado Romero que no todos los sindicatos están de acuerdo con esta huelga convocada "los sindicatos de tierra como los de azafatos y azafatas no comparten esta huelga y están de acuerdo con las medidas que se han tomado, tenemos acuerdos con ellos, aceptando la creación de Iberia Express"

Desde el Sepla aseguran que con la creación de la aerolínea low cost se van a perder 8.000 puestos de trabajo, a lo que rotundamente ha contestado Romero que "no es cierto, Iberia Express es una vía para evitar que si siguiera la falta de beneficios y competitividad tuviéramos que tomar medidas que afectarían traumáticamente al empleo, queremos evitar el efecto de los despidos. Lo que queremos es poder crecer, invertir, así como ser competitivos y que sea un negocio viable y de futuro".

Aun así, el director de RRHH de Iberia ha roto una lanza en favor de los pilotos apuntando que "el colectivo de pilotos no es malo, son personas muy comprometidas, ellos no son el problema sino Sepla que está llevando a cabo la negociación de manera errónea metiendo a la compañía en unos problemas muy graves inmerecidos"

Los usuarios que tengan previsto volar con Iberia esta Semana Santa, ha asegurado Romero que "los aviones van a salir sin problemas" aunque no asegura lo mismo a partir del día 9 cuando están previstos los paros "tendremos que esperar al final del conflicto que parece que no tiene pinta de solucionarse por la vía de la negociación".