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UPTA Y ATA alcanzan un acuerdo sobre la cotización en función de los ingresos reales

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) y la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) han acordado que los trabajadores por cuenta propia coticen en función de sus ingresos reales.

Según informó UPTA, tras las conversaciones mantenidas a la largo de estas semanas, las dos organizaciones han alcanzado un acuerdo para que las modificaciones que se deban introducir en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) permitan que este sistema sea “más justo, contributivo y solidario”.

La prioridad para conseguir este objetivo será la recuperación del diálogo institucional entre los autónomos, a través de las organizaciones más representativas, y el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social para poder resolver los cambios necesarios de forma consensuada.

UPTA explicó que la propuesta asienta los pilares fundamentales para la cotización en función de los ingresos reales del colectivo, a través de un sistema de tramos que beneficia de manera particular a las cotizaciones de los autónomos que tienen menos ingresos.

De esta manera, se crea un sistema “más justo”, ya que el actual no tiene en cuenta ningún parámetro en la cotización, que puede ser igual para directivos con altos ingresos como para un autónomo o emprendedor sin recursos económicos.

La propuesta no incrementará la cotización a la gran mayoría que se encuentran en los términos medios de cotización.

En este sentido, ambas organizaciones creen que la fórmula para poder establecer las modificaciones del Sistema sería a través de la creación de una Comisión de Expertos en materia de Seguridad Social, que desarrolle sus trabajos de forma paralela a los que se están haciendo en la subcomisión de reforma del RETA.

Otro asunto que se tendrá que contemplar es la bonificación del 100% de la cuota de Seguridad Social para autónomos que estén en situación de incapacidad temporal, una de las reivindicaciones históricas del colectivo.

También tendrán que avanzar en detectar la situación del Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (Trade) a través del cruce de datos entre las administraciones de Hacienda y Seguridad Social, así como la posibilidad de dar competencias en esta materia al Cuerpo de Inspección de Trabajo y Seguridad Social y un régimen sancionador por incumplimientos en materia de regulación y contrato de los Trades. También habrá que Incluir el Registro Administrativo de los Acuerdos de Interés Profesional (AIP).

A juicio de UPTA, sería conveniente establecer un sistema de incentivos fiscales para aquellos autónomos que quieran elevar su base de cotización a la Seguridad Social, por encima de la mínima, en las mismas condiciones que tienen las aportaciones a los planes de pensiones privados, todo ello en el marco de una potencial reforma del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF).