Empresas con 50 o más personas contratadas tienen un mes para aprobar los planes de igualdad, de la mano de igualdadonline.com
A pesar de los esfuerzos en el pasado por intentar lograr una igualdad de género en el ámbito laboral, esta aún no se ha logrado del todo. No obstante, el reglamento sobre los Planes de Igualdad para pequeñas empresas entra en vigor. El próximo 7 de marzo finaliza el plazo de adaptación de tres años […]
