Carrefour España anunció este viernes que tiene previsto contratar a 3.000 personas de forma indefinida durante 2015. De esta manera, según destaca la cadena de distribución, mantendrá su compromiso con el empleo como una de las señas de identidad de su política de recursos humanos. Estos 3.000 nuevos contratos se sumarán a las 2.000 contrataciones indefinidas de jóvenes que la compañía realizó en 2014.

En España, Carrefour cuenta con 41.000 empleados, de los que el 86% tienen contrato indefinido. El porcentaje restante lo componen los refuerzos que se realizan para cubrir las puntas estacionales propias del comercio. El perfil de las personas que Carrefour tiene previsto contratar en 2015 es el de jóvenes que posean una clara orientación comercial, de atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y con gran potencial de desarrollo.

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