CCOO y Función Pública ratifican hoy el acuerdo sobre el teletrabajo en el sector público

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
Share on print

CCOO y el Ministerio de Política Territorial y Función Pública ratifican este lunes el acuerdo que han alcanzado para regular el teletrabajo en la administraciones públicas.

El pacto implica una modificación del Estatuto Básico de los Empleados Públicos (EBEP) y contempla, entre otros aspectos, que la regulación de esta modalidad laboral no supondrá la suspensión de la prestación presencial de los servicios públicos o una limitación del acceso a los mismos.

Según informa Servimedia, CCOO asegura que el texto que se ratificará en la Mesa General de Empleados Públicos tampoco supondrá una “merma de los derechos” para el colectivo debido al teletrabajo ni tampoco una reducción del empleo o la privatización o externalización de servicios.

El sindicato también indicó que el acuerdo salvaguarda las garantías en materia de salud laboral, protección de datos y derecho a la desconexión digital. A ello se suman la voluntariedad y reversibilidad, los criterios objetivos en el acceso, la igualdad de género y que los medios tecnológicos y su mantenimiento deberán correr a cargo de la administración.

“También queda recogido en el texto final la necesidad de que la regulación de esta modalidad (el teletrabajo) para un sector concreto debe ser fruto de una negociación colectiva específica”, señaló el sindicato, que ha pedido a Función Pública que “inste al resto de administraciones, tanto estatales como autonómicas”, a que inicien inmediatamente las negociaciones sobre esta cuestión en sus respectivos ámbitos”.

A pesar de que el sindicato valora positivamente el acuerdo, del que según sus cálculos se beneficiarán tres millones de empleados públicos, consideran que todavia quedan “aspectos que clarificar y trabajar”, como la regulación negociada de las circunstancias excepcionales.

Por otro lado, la organización urge a que comiencen las negociaciones tanto de los Presupuestos Generales del Estado como de un tercer acuerdo para la mejora del empleo y las condiciones de los empleados públicos para avanzar en temas como la estabilidad de las plantillas, los derechos laborales y la recuperación de poder adquisitivo.

Entrevistas

Crónica de bolsa

Lo más leído

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.Política de cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies