El consejo de administración de CT (CT Engineering y CT Solutions) ha nombrado a David Prieto como su nuevo director ejecutivo, al tiempo que Jesús Prieto continuará ocupando el puesto de presidente no ejecutivo y presidente del consejo, según ha anunciado este jueves la compañía.
Desde su incorporación a CT en 2017, David Prieto ha sido director de Fusiones, Adquisiciones y Desarrollo Corporativo, director de unidad de negocio del equipo de PLM e integración de software de CT, compuesto por 70 personas, y director de Innovación en CT Engineering.
Asimismo, se ocupó «con éxito» de cerrar la desinversión de la filial ASIDEK de CT y de dirigir la consolidación de las unidades de negocio de Proyectos y Servicios de CT Solutions.
Antes de unirse a CT, David Prieto fue asistente del presidente y CEO de World Fuel Services, una empresa de energía incluida en la publicación Fortune 100, de Miami, y posteriormente se incorporó al equipo de Fusiones, Adquisiciones e Integración de WFS, donde dirigió la integración de diversas adquisiciones.
Tras completar sus estudios universitarios, residió durante un año en Buenos Aires, teletrabajando como consultor de investigación y estrategias para clientes de Estados Unidos. Es licenciado en Relaciones Internacionales por la Universidad de Tufts, en Boston, y tiene un MBA de Fuqua School of Business en la Universidad de Duke, de Carolina del Norte, así como un Máster Executive en Derecho Corporativo del Centro de Estudios Garrigues, de Madrid.
GARANTIZAR LA SUCESIÓN
Jesús Prieto, que fundó Cad Tech hace 35 años, ha destacado que una de sus principales responsabilidades como fundador, CEO y presidente de CT, es garantizar la sucesión y continuidad del negocio. «Por ello, me complace informaros de que nuestro consejo de administración ha nombrado a mi hijo, David Prieto, como el nuevo CEO de CT», ha señalado. En la actualidad, CT cuenta con 2.000 empleados repartidos en nueve países.
«Es un increíble honor y toda una responsabilidad para mí continuar el negocio que mi padre, Jesús Prieto, nuestros directores generales, empleados, clientes y proveedores han ayudado a construir a lo largo de los últimos 35 años. Deseo dar las gracias al consejo ahora que me incorporo a mi nueva función con un mandato claro: los próximos 35 años de CT», ha subrayado el nuevo CEO de CT.
«Asumo esta nueva responsabilidad con gran entusiasmo y un firme compromiso con el propósito de nuestra empresa. Nos encontramos en un momento de enorme cambio, en el que la innovación, el talento, la ingeniería y la tecnología serán clave para transformar modelos de negocio hacia un crecimiento sostenible y con un impacto positivo en nuestra sociedad y en el mercado», ha añadido David Prieto.
