Respecto a 2014, las interrupciones bajaron un 3,58 por ciento y los empleados que las siguieron aumentaron un 18,97 por ciento

En los ocho primeros meses del año se convocaron 592 huelgas, un 3,58 por ciento menos que en el mismo periodo de 2014, y en las que participaron 227.264 trabajadores, creciendo un 18,97 por ciento. En total, se perdieron 7,6 millones de horas de trabajo, un 6,94 por ciento más que en el pasado año, según los datos de conflictividad laboral analizado por los servicios técnicos de CEOE.

Restando los paros de carácter público y aquellas que se llevaron a cabo por motivaciones extralaborales, se produjeron 454 huelgas, las cuales siguieron 32.732 trabajadores, un 2,99 y un 12,48 por ciento menos respectivamente que en 2014.

Las producidas por trabajadores de una empresa o servicios de carácter público alcanzaron las 109 huelgas, en las que participaron 185.585 trabajadores que perdieron 4,8 millones de horas. Aquí, mientras que el número de huelgas descendió un 2,68 por ciento, los trabajadores que las secundaron y las horas que se perdieron crecieron un 23,08 y un 65,76 por ciento respectivamente.

Por otro lado, durante el mes de agosto el número de interrupciones decreció un 26,66 por ciento y la cantidad de trabajadores participantes un 86,94 por ciento. Sin embargo, las horas perdidas aumentaron un 20,45 por ciento.

Yasmina Pena