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El Clúster de Transformación Digital de la Comunidad de Madrid activa cinco Mesas de Trabajo para impulsar la colaboración y la innovación tecnológica

El Clúster de Transformación Digital de la Comunidad de Madrid pone en marcha, a partir del próximo 15 de septiembre, una nueva dinámica de participación interna con la creación de cinco Mesas de Trabajo temáticas, diseñadas para reforzar la colaboración entre socios, compartir conocimiento especializado y desarrollar propuestas concretas en torno a los principales retos de la digitalización.

Estos grupos temáticos abordarán áreas clave para el ecosistema tecnológico regional:

Transformación Digital en Ayuntamientos
Talento Digital
Eficiencia Energética y Sostenibilidad
Salud 4.0
Eventos y Financiación Pública

Cada mesa contará con un coordinador voluntario procedente de entre los propios miembros del clúster, sesiones de trabajo periódicas y seguimiento mediante actas, con el objetivo de garantizar una participación activa y orientada a resultados.

Con esta iniciativa, el Clúster de Transformación Digital refuerza su modelo colaborativo, fomentando la implicación directa de las entidades asociadas en la definición de líneas estratégicas, proyectos piloto y recomendaciones prácticas para la digitalización de administraciones, empresas y servicios públicos.

Para más información o para unirse a cualquiera de los grupos temáticos, las personas interesadas pueden contactar directamente con la gerencia del clúster:

A la dirección de correo electrónico olga.alvarez@sunte.es o al teléfono 616 979 561.

Próximas actividades del Clúster de Transformación Digital

Durante los próximos meses, el clúster intensificará su agenda de actividades para seguir impulsando el ecosistema digital de la Comunidad de Madrid. Entre las iniciativas destacadas:

Hackathon con la Universidad Francisco de Vitoria (10-12 septiembre): competición de innovación para estudiantes y jóvenes profesionales, con retos alineados con las cinco mesas de trabajo. Las empresas del clúster participarán como mentores y jurado, fomentando la generación de prototipos aplicables y la captación de talento.

Lanzamiento del Observatorio del Talento Digital (septiembre): plataforma para identificar perfiles emergentes, necesidades de capacitación y buenas prácticas en formación digital, con participación activa de empresas, universidades y administraciones.

Centro de Excelencia en Energía y Sostenibilidad (octubre): espacio para el desarrollo de soluciones digitales en eficiencia energética, proyectos europeos y transferencia de conocimiento.

Participación en Madrid Tech Show (18 de octubre): el clúster estará presente en el principal evento tecnológico de la capital, con actividades de visibilidad, networking, paneles temáticos y presentación de casos de éxito.

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