España se encuentra a la cola de muchos países en diversas materias laborales, entre ellas la flexibilidad. Nuestro país ocupa el puesto 22 de la Unión Europea y el 126 de los 178 que configuran el ranking mundial, según el Instituto de Estudios Económicos (IEE) a partir del Índice de mercado laboral elaborado por la Fundación Heritage.

“Las leyes laborales siguen siendo inflexibles” en nuestro país, asegura el informe, el cual analiza normas que afectan al salario mínimo, despidos, contratación y horas de trabajo, entre otras cosas.

Estados Unidos y Singapur encabezan la lista y sólo se encuentran dos países europeos entre los 20 primeros, que son Dinamarca y la República Checa.

Pero según el informe, todavía hay países por debajo de España, los cuales tienen un mercado todavía más rígido. Son Alemania, Grecia, Francia, Portugal, Croacia y Luxemburgo.