Un total de 70.351 trabajadores fueron despedidos a través de un expediente de regulación de empleo (ERE) en 2013, lo que representa un descenso del 15,1% en comparación con el año anterior, según datos publicados este miércoles por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En conjunto, los ocupados afectados por un ERE durante el pasado año ascendieron a 379.972, lo que supone un 21,4% menos que en 2012. De estos, 234.116 sufrieron la suspensión temporal de su contrato y 75.505 la reducción de su jornada, lo que supone descensos interanuales del 22,1% y del 24,3%, respectivamente.

Por sectores, el mayor descenso en la cifra de afectados por ERE se registró en el trabajo agrario (-35,4%), seguido por la construcción (-30,5%), la industria (-25,2%) y, por último, los servicios (-12,9%). En el caso de despidos, la mayor reducción es la de la construcción, que baja un 32%, frente al descenso del 20,9% en la industria, y el 7,7% en los servicios. Por el contrario, los despidos colectivos en el sector agrario crecieron un 31,4%.

En las suspensiones de contrato, en el sector agrario cayeron un 42,8%, en la construcción un 29,9%, en la industria un 24,2% y en los servicios un 12%. Por último, las reducciones de jornada bajaron un 41,7% en el agrícola, un 35% en la industria, un 30,6% en la construcción y un 17,7% en los servicios.Del total de trabajadores afectados, el 88,2% lo fueron de un ERE pactado entre la empresa y los empleados, un porcentaje ligeramente superior al registrado en 2012 (88%). En el caso de trabajadores despedidos, el porcentaje de acuerdo fue del 77,8%, frente al 77,4% de 2012; mientras que en los temporales fue del 90,8% (91% en 2012) y en los de reducción de jornada del 89,9% (88% el año anterior).

Los casi 400.000 trabajadores afectados formaron parte de los 28.415 ERE presentados en 2013, de los que el 93,6% fueron pactados y que involucraron a 21.228 empresas.