"La adaptabilidad de los empleados es fundamental"

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La compañía española Gowex, creada en 1998 y dedicada a ofrecer servicios de telecomunicaciones a empresas con proyectos basados en la innovación, exige a su plantilla, además de un alta cualificación académica, adaptabilidad y flexibilidad. Su responsable del Área Corporativa y RRHH, Javier Solsona ha afirmado que el 90% de los becarios que comienzan en su empresa, terminan formando parte de su plantilla. Además, es interesante señalar que en Gowex existe posibilidad de desarrollo dentro de la empresa, ya que apuestan por una "formación continua".

"En España hay mucho talento", así de rotundo se ha mostrado Javier Solsona quien además, culpa tanto a la situación financiera como a la falta de proyectos por parte de las empresas, de la creciente "Fuga de Cerebros" que se vive en el país. Por este motivo, Gowex ha insistido en la importancia de la innovación y la motivación.

 

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