Concretamente, el programa se dirige a miembros del consejo de administración que desempeñen funciones ejecutivas y quienes ejercen funciones de alta dirección. Entre 300 y 350 de ellos se va a beneficiar de la entrega de hasta un máximo de 1,9 millones de títulos, representativos del 0,26% del capital social de Ferrovial.

Entre las condiciones para la entrega, figuran la permanencia a la empresa durante un periodo de maduración de tres años a contar desde la formalización, salvo en circunstancias excepcionales tales como jubilación, invalidez o fallecimiento. Además, habrá que tener en cuenta la obtención, durante el periodo de maduración, de unas tasas calculadas en función del flujo de actividad.