Así lo explicaron a Servimedia fuentes sindicales, que expresaron su temor con respecto a la posibilidad de que la compañía les pueda presentar el ERE.
Esta reunión llega después del desacuerdo en el servicio Interconfederal de Mediación y arbitraje (SIMA) que ha llevado a los sindicatos UGT, CCO, USO, Asetma, sitcpla y CTA a convocar quince días de huelga entre febrero y marzo.
En concreto, los días de huelga son el 18, 19, 20, 21 y 22 de febrero y el 4, 5, 6, 7, 8, 18, 19, 20, 21 y 22 de marzo.
El Consejo de Administración de International Airlines Group (IAG) aprobó el pasado viernes que Iberia siga adelante con la reducción de capacidad anunciada el 9 de noviembre, en concreto del 15% para 2013. Ese día, un portavoz de IAG explicó a Servimedia que "existe un proceso formal que debe ser seguido de acuerdo a la legislación española, por lo tanto no podemos comentar nada respecto de cifras específicas".
Cuando IAG presentó el plan de transformación de Iberia el pasado 9 de noviembre planteó 4.500 despidos. Durante la negociación la cifra descendió primero a 3.800 y después a cerca de 3.150.
