Durante los diez días siguientes subiría al 71%, los cinco días siguientes alcanzaría el 72%, y los últimos cinco el 73%. Asimismo, la empresa ha ofrecido incluir en vacaciones un día de los 16 días de ERE para el 2011, lo mismo ocurriría en el 2012, pero sólo si se llegan a alcanzar los 40 días del expediente de regulación. Opel España no cierra la puerta y espera continuar con las conversaciones la semana que viene.