El Coaching retiene talento, algo fundamental en crisis

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El aumento de productividad en una empresa está relacionado directamente con la motivación de los trabajadores. El Coaching estudia lo que estos trabajadores necesitan aplicar en sus funciones para mejorar así su productividad.Y los resultados, dice María José Alaminos, son inmediatos.

Gracias a esta actividad, que cada vez está más de moda, se ha dejado de ver al trabajador como un recurso más dentro de la organización. Además, permite que el talento se retenga, y éste es un aspecto fundamental en un momento de crisis como el que atravesamos en el que los ERES, despidos y fuga de trabajadores al extranjero son demasiado frecuentes.