Es Licenciada en Psicología, Máster en Dirección de RRHH por Eada, además de ser coach ontológica y formadora experta en el área de comunicación y RRHH. Martínez especialista en analizar y diagnosticar la situación de las organizaciones en las que después propone y ejecuta un plan de acción adecuado para el desarrollo del capital humano de la misma. Su anterior cargo laboral fue de Responsable de RRHH en el Colegio de Arquitectos de Cataluña y tiene una trayectoria profesional de más de 11 años en grandes organizaciones.