La directiva, que se incorporará a la filial el próximo nueve de enero, será responsable de la elaboración de la estrategia y de la ejecución de las políticas de Recursos Humanos de la compañía.

Así, Gómez, en coordinación con los objetivos de negocio de la filial española, centrará sus esfuerzos en el desarrollo de estrategias que fomenten el liderazgo que la firma mantiene desde hace años en el área de Recursos Humanos, ha indicado Microsoft. Además de en Coca-Cola, la directiva ha desempeñado diversos trabajos dentro del área de Recursos Humanos de Arthur Andersen en Seattle, HayGroup, PepsiCo y L'Oreal. En concreto, en esta última compañía, Gómez se encargo de la dirección de este departamento durante más de siete años.