Un informe de la consultora de recursos humanos Adecco apunta que entre los perfiles laborales deficitarios y escasos en España se encuentran los relacionados con las tecnologías de la información, ingenieros y los oficios.
El ‘Informe Adecco sobre perfiles deficitarios y escasez de talento en España’ apunta que ciertos perfiles se están viendo más afectados por la escasez de talento como son los profesionales del ámbito de las tecnologías de la información (IT), ingenieros, perfiles técnicos asociados al desarrollo de la Industria como electromecánicos, carretilleros, personal para el sector metalúrgico, oficios, perfiles cualificados asociados al desarrollo de los servicios como comerciales con idiomas, personal para hostelería con idiomas, y operarios agrarios.
Adecco detecta que hasta un 10% de las vacantes disponibles en el mercado de trabajo se queda sin cubrir y cerca de un 20% se tiene que redefinir para poder encontrar candidatos acordes a la demanda empresarial.
La consultora apunta que entre las razones que explican esta situación se encuentra la escasez de perfiles cualificados y bien formados en ciertos ámbitos, los turnos cambiantes para determinados puestos, el dominio de idiomas, la búsqueda de candidatos muy especializados y los salarios poco competitivos en algunas regiones y para posiciones concretas.
Por comunidades autónomas, el informe destaca que en Andalucía se requieren perfiles IT y comerciales con idiomas; en Aragón hacen falta carretilleros, programadores informáticos y operarios de campo; Asturias requiere soldadores, caldereros y contables bilingües; y Baleares personal de hostelería y atención al cliente con idiomas.
En Canarias, entre los perfiles deficitarios se encuentran comerciales, cocineros, informáticos y técnicos de comunicación; en Cantabria perfiles de fundición y manipuladores de alimentos; en Castilla y León son necesarios técnicos de mantenimiento, soldadores, electromecánicos y automatistas, y en Castilla-La Mancha carretilleros, oficios y operarios de industria cárnica.
En Cataluña también destaca la falta de perfiles IT, oficios u operarios químicos; en la Comunidad de Madrid informáticos, comerciales con idiomas y oficios; en la Comunidad Valenciana también escasean los perfiles IT, operarios de tráfico o comerciales inmobiliarios; en Extremadura requieren electromecánicos o gruistas; en Galicia necesitan oficios, estibadores y camareros; en Navarra y País Vasco profesionales IT y administrativos con idiomas; en La Rioja peones carretilleros y en Murcia responsables de almacén o informáticos.
