El Instituto de Estudios Bursátiles ha elaborado una guía con algunas claves para impulsar el perfil profesional de los directivos
La crisis financiera y la consiguiente reestructuración del sector ha provocado que muchos directivos se encuentren ante una etapa complicada para su futuro profesional y necesiten dar un nuevo impulso a su currículum. Con este objetivo, el Instituto de Estudios Bursátiles (IEB) ha elaborado una guía para que sirva de orientación a aquellos profesionales que hayan sufrido la reestructuración del sistema financiero o que quieran replantearse su futuro profesional.
En este sentido, el IEB propone 10 claves para reciclarse en el sector financiero, entre las que se encuentran la formación o la especialización para destacar en el mercado.
Mayor formación
Especialización, apuesta por otros idiomas, certificación de aptitudes profesionales e impulso de los valores extracurriculares son esenciales para mejorar la formación. Los perfiles más demandados en el sector financiero exigen un alto nivel de especialización y un dominio indispensable del inglés. Además, si se conocen otros idiomas siempre supondrá un valor añadido en el currículum o una oportunidad para trabajar en otros países o en otras entidades extranjeras situadas en España.
Asimismo, las certificaciones profesionales son una buena alternativa para destacar en el mercado laboral. Algunas de las más reconocidas a nivel internacional son EFA (European Financial Advisor), CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst), CFA (Chartered Financial Analyst) o FRM (Financial Risk Manager).
Pero no solo se trata de mejorar profesionalmente, sino también en la faceta personal, ya que algunas cualidades como la creatividad, el entusiasmo o la constancia son cada día más valoradas en el sector.
Estar al día
Conocer las últimas novedades tecnológicas, informarse constantemente y no dejar de reciclarse son también factores esenciales para dar un nuevo impulso a la trayectoria profesional. Y es que especializarse en áreas tecnológicas como Mobile Banking, Big Data o redes sociales puede hacer que el candidato se diferencie considerablemente del resto.
Además, es importante estar en contacto permanente con el sector financiero e informarse de las novedades más importantes en materia de regulación, fiscalidad o normativa europea, asistiendo a congresos, jornadas, cursos o seminarios, entre otros.
Actividad y emprendimiento
Twitter o LinkedIn se han convertido en dos herramientas muy importantes en el sector financiero. Por ello, es conveniente participar en grupos relacionados con nuestro sector profesional e interactuar con otros profesionales, ya que hay muchos responsables de «headhunters» observando en las redes sociales.
Asimismo, y como nunca se sabe dónde puede surgir una nueva oportunidad laboral, lo ideal es también fomentar el «networking non stop» cuando la situación sea propicia y no bajar nunca la guardia.
Si finalmente no se encuentra un puesto de trabajo o no resulta del todo satisfactorio, otra de las opciones es crear una empresa propia o trabajar como autónomo.
Asun Infante
