El 27 de mayo se actualizó la información relacionada con la cuota de formación profesional, las cuentas de cotizaciones facilitadas por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y la plantilla media de trabajadores del año 2022. Desde entonces, toda empresa ya puede conocer cuál es el crédito real correspondiente para realizar formación bonificada durante 2023.

Actualización de créditos: ¿qué es?

Los datos que aparecen en el aplicativo de Fundae durante el inicio del año respecto a plantillas medias de las empresas y cuota de formación profesional, del año anterior, están pendientes de validar. Estaba pendiente el proceso de actualización por parte de la TGSS. Por lo tanto, se estaba trabajando con información del 2021. Esto normalmente sucede cada mes de mayo, principalmente a finales. Sin embargo, a veces también se realiza en junio.

¿Qué hay que comprobar después de la actualización de crédito?

Una vez actualizados los datos de cuota de formación profesional y plantilla como resultado del cruce que se realiza con la Tesorería General de la Seguridad Social, se aconseja realizar comprobaciones. Esto se recomienda porque podrían haberse producido variaciones y, por ello, verse afectadas las formaciones realizadas o la reserva de crédito.

Algunos puntos críticos:

Incumplimiento de la cofinanciación privada por ampliación de plantilla media. Un ejemplo podría darse cuando una empresa de 3 trabajadores pasa a 7 trabajadores, teniendo que cumplir el requisito de cofinanciación en un 5%.

Crédito dispuesto superior al asignado. Una empresa que tras la actualización de créditos y plantilla media ha visto reducido el crédito de formación, por ejemplo. Dicha compañía tendrá que devolver la diferencia.

Empresas con reservas de créditos. Una empresa que pasa de 47 a 52 trabajadores y marcó la casilla de reserva de créditos, por ejemplo. Esta ya no tendrá posibilidad de marcar la reserva de créditos. Y viceversa.

¿Qué crédito Fundae tiene cada empresa para realizar formación bonificada en 2023?

Todas las empresas que se encuentran en España tienen derecho a realizar formación bonificada para sus trabajadores. Para ello cuentan con un crédito anual para formación bonificada. El mínimo será de 420 € y máximo crédito Fundae 2023 dependerá de las cotizaciones relativas a la contingencia por formación profesional que hayan hecho durante el pasado año 2022 y el volumen de su plantilla:

De 1 a 5 empleados: disponen de una cantidad mínima de 420€.

De 6 a 9 empleados: 100% de la cantidad cotizada.

De 10 a 49 empleados: 75% de la cantidad cotizada.

De 50 a 249 empleados: 60% de la cantidad cotizada.

De 250 trabajadores en adelante: 50% de la cantidad cotizada.

Por otro lado, si la empresa ha sido creada en el año en curso, el crédito será el resultado de multiplicar el número de trabajadores (de acuerdo con el primer boletín de cotización a la Seguridad Social) por 65 €.

Este cálculo se aplica también si la empresa fue creada en el año anterior y, por tanto, no cotizó la totalidad de los meses del ejercicio. Esto siempre que el importe resultante sea más favorable que el que resulta aplicando el procedimiento general.

El coste máximo financiable del grupo será el resultado de multiplicar el módulo económico correspondiente por el número de horas del curso y por el número de alumnos.

La Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio establece el crédito mínimo de formación.

R&A BUSINESS TRAINING es una entidad acreditada por el Servicio Público de Empleo Estatal e inscrita en la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) para impartir formación bonificada para empresas. Su equipo de consultores especializados en formación para empresas se encarga de llevar a bo de todo el proceso. Los que necesiten información acerca de alguno de sus cursos o servicio de gestión de la bonificación de Fundae pueden contactar con ellos a través de su teléfono.