La operadora quiere rebajar la edad media de su plantilla
La compañía ferroviaria tiene previsto contratar alrededor de unos 150 trabajadores para rebajar la media de edad de su plantilla. Pablo Vázquez, presidente de la operadora, ha explicado que estas incorporaciones se enmarcan dentro del plan de transformación de la plantilla de Renfe. En la actualidad, los 14.500 trabajadores que suma la compañía presentan una edad media de unos 54 años.
El rejuvenecimiento y la transformación de la plantilla constituye uno de los objetivos del plan estratégico ‘+Renfe’ que la compañía ha puesto en marcha para mejorar su calidad y su rentabilidad con el fin de lograr superar las pérdidas a finales de 2016.
