Securitas Direct aumentó un 20% su plantilla con 1.400 nuevos contratos

Securitas Direct ha cerrado el ejercicio de 2020 incorporando a más de 1.400 nuevos profesionales a su plantilla, lo que supone un incremento del 20% respecto al cierre del año anterior, cuando tenían 7.000 colaboradores, según ha informado la empresa.

Securitas Direct cuenta con un equipo profesional que supera las 8.400 personas, una tendencia que se ha mantenido en el tiempo, hasta duplicar su plantilla durante los últimos cinco años. De los 4.400 profesionales que tenía en 2016, ha sumado 4.000 nuevos trabajadores hasta 2020, lo que supone un crecimiento de más del 90% en el último lustro.

La compañía ha desarrollado un protocolo para incorporar a tres de los colectivos más castigados por el desempleo: un 20% de las nuevas altas de 2020 es de talento joven (menores de 26 años); un 12% de talento senior (mayores de 52 años); y el talento femenino pasa a representar el 58% de las nuevas incorporaciones. Entre los perfiles más demandados destacan los puestos operativos y de atención al cliente, así como los perfiles STEM (tecnología).

«Nuestro propósito de proteger personas va mucho más allá, hablamos de apoyar el empleo y cuidar nuestro capital humano, objetivos que nos marcamos todos los años y que esperamos continuar haciendo, con especial foco en aquellos colectivos más castigados por el desempleo», ha manifiestado el director de gestión de personas de Securitas Direct Iberia & LatAm, Álvaro Vázquez.

Durante 2020, la relación entre organizaciones y profesionales ha adquirido un papel protagonista, cobrando especial valor el cuidado del talento, ha explicado la firma. En este contexto, Securitas Direct ha recibido, por tercer año consecutivo, el certificado Top Employer, situándola en el puesto número 7 de las mejores compañías españolas líderes en el desarrollo de estrategias de personas.

«El confort, la motivación y la experiencia son nuestra prioridad y una cuestión táctica, por lo que de manera constante ponemos en marcha diferentes iniciativas para crear empleo y ser motor para el impulso económico de desarrollo local y nacional, además de mejorar nuestro compromiso y desarrollo profesional’, ha asegurado Álvaro Vázquez.