Pero mantendrá la rebaja salarial de los trabajadores

IBM ha llegado a un preacuerdo con los sindicatos de los trabajadores por el que retira el ERE que pensaba aplicar a 140 empleados de los 1.300 con los que cuenta. Esta decisión servirá para neutralizar el conflicto laboral que ha mantenido la empresa en los últimos meses y ha provocado numerosas huelgas y manifestaciones. Sin embargo, mantiene la rebaja del 10 por ciento en el salario.

Este acuerdo llega después del conflicto que se originó hace dos décadas, cuando IBM creó un plan de pensiones alternativo al tradicional y que contó desde el primer momento con la oposición de los empleados. Por esta razón, la plantilla recurrió a los tribunales, cuya sentencia obligó a la empresa a volver a incluir a todos los empleados en el plan tradicional.

Pero, a mayores, la compañía promovió un plan de pensiones alternativo con el acuerdo de los sindicatos y al cual se pueden acoger los trabajadores que quieran de forma voluntaria, restituyendo el salario completo.