Aumentan los trabajadores y las horas perdidas en las iniciadas por negociación de convenios y EREs

El número de huelgas iniciadas en el mes de marzo cayeron un 33,3%. En concreto, se iniciaron 76 paros, los cuales fueron secundados por 22.836 trabajadores y en ellas se perdieron 742.128 horas laborales, un 72,25 y un 64,77% menos respecto al mismo periodo del año anterior. Según el Resumen de conflictividad laboral elaborado por CEOE, este descenso en los trabajadores y horas se debe a que la huelga de estudiantes tuvo una menor duración que la de 2015.

También cayeron las iniciadas a lo largo del primer trimestre del año. Lo hicieron un 5,64% hasta las 234 huelgas. Éstas fueron secundadas por 39.913 trabajadores y en ellas se perdieron 1,3 millones de horas laborales, un 80,43 y un 67,44% menos respectivamente.

Excluyendo las convocadas por los servicios públicos, se iniciaron 54 huelgas en el mes de marzo, un 38,64% menos que en el mismo periodo de 2015. En ellas participaron 7.896 trabajadores (-31,47%) y se perdieron 256.628 horas (+62,67%). Aquí, las iniciadas por EREs cayeron un 22,03%, registrando 15 paros.  Aquí, el número de trabajadores que las secundaron cayeron un 46%hasta los 702 pero las horas perdidas crecieron un 43%, alcanzando las 65.208. Las que tuvieron su origen en una negociación de convenios vieron aumentar los trabajadores y las horas perdidas un 113,5 y un 111,6%respectivamente, aunque el total de huelgas cayó un 28,5%

Por su parte, aquellas iniciadas por empresas o servicios públicos no sufrieron alteración alguna respecto al pasado año. Se volvieron a registrar 18 paros, aunque los trabajadores que las secundaron cayeron un 74,5 por ciento y las horas perdidas un 75,5 por ciento hasta los 19.867 y 475.396 respectivamente.