La variación salarial pactada en convenios crece un 1,11%

La variación salarial media pactada en los convenios antes del 30 de abril asciende al 1,11%, un 0,72% para los convenios de empresas y un 1,13% para los de ámbito superior, según la Estadística de Convenios publicada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En cuanto a la jornada, la media pactada se sitúa en las 1.759,1 horas al año por trabajador, en 1.716 horas para los convenios de empresas y 1.761,3 horas para los de ámbito superior.

Hasta el mes de abril se registraron 1.385 convenios. De ellos, el 73,3% son de empresa y afectan al 4,9% del total de trabajadores y el 26,7% son convenios de ámbito superior al empresarial, los cuales afectan al 95,1% de los trabajadores.

Registradas 600 inaplicaciones

La estadística recoge también que en los cuatro primeros meses del año se han registrado un total de 600 inaplicaciones de convenios, las cuales afectan a 11.259 trabajadores. De ellas, el 91,7% se han resuelto como acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores durante el periodo de consultas.

El 92,7% de las inaplicaciones se produjeron por descuelgues de la cuantía salarial pactada por convenios, el 63,3% por la cuantía salarial recogida en el convenio y el 10,7% han inaplicado el sistema de remuneración.

Por sectores, el 65,3% de las inaplicaciones se registraron en servicios y, en respecto al tamaño de la empresa, el 87,9 de las inaplicaciones se dieron en pymes.

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