El Gobierno sigue valorando de forma positiva el cambio normativo de febrero. Según defendía ayer la ministra de Empleo, Fátima Báñez, la reforma ha sido muy beneficiosa en la medida en que ha permitido a las empresas transformarse en más "saludables".

La ministra se basa en el peso relativo de los despidos colectivos en el total de expedientes. Los 50.841 trabajadores afectados suponen el 17% del total. No obstante, en agosto este porcentaje subió hasta el 27,6%, el dato más alto desde mayo del año pasado. En total, fueron 7.504. Además, el número de despidos colectivos no ha dejado de crecer en los últimos meses y ya supera con holgura los efectuados en el mismo periodo del año anterior.

Otra cosa a tener en cuenta a la hora de analizar los ERE es que tanto los de suspensión de empleo, los más utilizados hasta ahora, como los de reducción de jornada… cuentan con ayudas públicas desde marzo de 2009. Esto es, a los trabajadores se les repone los derechos de protección frente al desempleo y los empresarios cuentan con bonificaciones. Estas ayudas desparecerán para los nuevos a partir de enero, según contemplan los presupuestos del año que viene, por lo que es de prever que el peso relativo de los despidos colectivos crecerá en 2013.

También se deja sentir en los expedientes la desaparición de la autorización administrativa decretada en la reforma, sobre todo entre los despidos colectivos. En los primeros ocho meses de 2011, los ERE de este tipo, sin pacto, afectaron a un 12% de los empleados que perdieron su empleo en una regulación de empleo. Este porcentaje ha aumentado hasta el 23% en 2012.